Para esta sesión (Practica nº 6) descárgate el documento "Autoanálisis del propio estilo de liderazgo" pinchando en el enlace y podrás conocer las claves para identificar las características diferenciales de los distintos TIPOS DE ESTILOS DOCENTES Y/O DE LIDERAZGO según la clasificación realizada por B. Reddin (1997) en su libro “El estilo de gestión” (Bilbao: Ediciones Deusto)
Muy interesante!
Las características diferenciales de los distintos tipos de estilos docentes y/o de liderazgo consideradas por este autor eran las siguientes:
-Misionero: Pacificador/Amable/Necesita apoyo/ Pasivo.
-Autócrata: Amenazador/ Exigente/ Temido.
-Desertor: Pasota/ Sin creatividad/ Conservador.
-Conciliador-complaciente: Excesiva participación/ No toma decisiones.
-Conciliador-complaciente: Excesiva participación/ No toma decisiones.
-Burócrata: Lo primero son las normas/ Seguro y eficaz/ Recto e imparcial.
-Progresista: Comunicativo/ Trabajo en equipo/ Empático/ Inspira confianza.
-Progresista: Comunicativo/ Trabajo en equipo/ Empático/ Inspira confianza.
-Autócrata-Benevolente: Eficaz/ Iniciativa/ Productividad.
-Realizador: Auténtica participación/ Decisiones consensuadas/ Fomenta compromiso.
-Realizador: Auténtica participación/ Decisiones consensuadas/ Fomenta compromiso.
Los resultados que yo he obtenido son los siguientes:
Vemos que mis valores más altos son: misionero, burócrata y autócrata-benevolente. Es decir, el test me evalúa como pacífica/Amable/Necesita apoyo/Pasiva/ Amenazador/ Exigente/ Temido/ Eficaz/ Iniciativa/ Productiva.
La verdad es que estoy bastante de acuerdo con casi todas estas formas de personalidad que me define, aunque creo que temida y amenazadora no me considero jeje!
Muy entretenido!!!
Un saludo
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